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失联阵线上（第1页）

飞机落地的时候，阿姆斯特丹正在下雨。

不是国内那种带着灰尘味的雨，是一种非常干净的、凉丝丝的细雨，落在皮肤上像是被人用指尖轻轻点了一下。

沈知行拖着行李箱走出史基浦机场，深吸了一口气。

空气是甜的。

不是比喻，是真的带着一点甜味。后来她才知道，那是机场外面那片草地的味道，荷兰的草地常年被雨水泡着，会散发出一种类似青苹果和湿木头混合的气息。

这种气息在北京闻不到。北京的空气是干的，硬的，带着一股暖气和焦虑混合的味道。

她在机场大厅的便利店买了一张本地电话卡。

然后，做了一件在过去六年里绝对不可能做的事。

她把国内的手机卡取了出来，放进行李箱最底层的夹层里，拉上拉链，扣好密码锁。

物理隔绝。

这是审计师处理高风险项目时常用的思路：当你无法从情感层面彻底切断一个东西的时候，就从物理层面切断它。

眼不见，心不烦。

耳不听，魂不散。

她换上新号码，通讯录空空荡荡，只存了一个联系人：妈妈。

世界瞬间安静了。

没有工作群，没有项目组，没有合伙人，没有客户，没有猎头，没有前同事发来的"听说你辞职了？"

没有任何一个人可以在任何时间，因为任何理由，打扰她。

这种感觉怎么形容呢。

大概就像一个溺水的人，在水底挣扎了很久很久，突然被人拽出水面。

因为你的身体已经习惯了缺氧，突然给它充足的氧气，它反而不知道怎么呼吸了。

沈知行站在机场外的雨里，愣了大概十秒钟。

然后她撑开伞，走向出租车站。

此时此刻，北京。

沈知行失联了。

项目组最先发现。凌晨三点发的底稿，到早上八点还没有批注。电话打不通，微信不在线，邮件石沉大海，内网头像灰成一块墓碑。

上一次沈知行的头像变灰，是三年前阑尾手术，全麻没醒的那两个小时。

这次已经灰了一整个上午。

消息传开之后，陈兆和坐在办公室里，面前摆着沈知行留下的那份辞职信。三页纸，交接清单写得清清楚楚，客户对接人、项目节点、未完成事项、风险提示，每一条都有编号。

他看了三遍。

每看一遍，脸色就差一分。

不是因为辞职信写得不好。恰恰相反，写得太好了。好到他找不出任何一个可以打回去的理由。好到他意识到，沈知行不是临时起意，她可能在几个月前就开始准备了，每一步都算得明明白白，包括在庆功宴上选择摊牌的时间点。

她甚至算准了他会在饭桌上发难。

所以她带了辞职信去赴宴。

陈兆和是一个在金融行业混了二十年的人，他见过无数次辞职，大多数人辞职的时候都会留一手，要么卡着项目关键节点走，要么带走几个核心客户的联系方式，要么至少会提前和竞争对手接触。

但沈知行什么都没带走。

所有东西都留得干干净净。

这才是最让人不安的地方。因为一个什么都不带走的人，意味着她是真的不想要了。不是要跳槽，不是要加薪，不是以退为进。