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- 下篇 创业实务篇
- 二怎样成为一名优秀员工
- 一企业是舞台员工才是主角
- 参考文献
- 二机会永远留给有准备的人
- 一精彩不在于成败 创业是一种成长的历练
- 项目二 创业经验谈 创业就是成长
- 四时刻控制创业风险
- 三必备的财务知识
- 二学会管理和营销
- 一成立新企业从获取经营资格到开张运营
- 模块八 创业实务
- 二商业计划书的制订
- 一目标是什么适合自己的才是最好的
- 下篇 创业实务篇
- 二怎样成为一名优秀员工
- 一企业是舞台员工才是主角
- 参考文献
- 二机会永远留给有准备的人
- 一精彩不在于成败 创业是一种成长的历练
- 项目二 创业经验谈 创业就是成长
- 四时刻控制创业风险
- 三必备的财务知识
- 二学会管理和营销
- 一成立新企业从获取经营资格到开张运营
- 模块八 创业实务
- 二商业计划书的制订
- 一目标是什么适合自己的才是最好的
- 项目二 创业目标 可行的目标是成功的一半
- 三创业项目的选择商机是为你准备的吗
- 二创业资源整合 创业的实质
- 一创业机会与资源整合
- 模块七 创业面面观
- 三他山之石国内外创业教育
- 二创业团队创业是团队的力量
- 一创业素质21世纪第三张教育通行证
- 项目二 创新创业教育 事业心和开拓技能教育
- 三提升创新能力 创业教育的灵魂
- 二创新创意创造与创业的关系
- 一创新教育创业教育的基石
- 下篇 创业实务篇
- 二怎样成为一名优秀员工
- 一企业是舞台员工才是主角
- 项目二 与企业同命运共发展
- 二不是做到而是做好
- 一你在为谁工作
- 模块五 迈入职场 开始新的征途
- 三警惕就业陷阱 知己知彼
- 二就业信息的采集与处理
- 项目三 信息也是竞争力
- 三简历 求职的第一块敲门砖
- 二沟通艺术 成功的密码
- 一面试仔细准备每一个细节
- 项目二 面试攻略 如何完美地展现自己
- 二职业锚 决定职业的关键
- 一选择职业就是选择未来的自己
- 模块四 选择的力量 打造择业能力
- 二建立学习型企业 只有不断学习才能适应市场
- 一创新企业的核心竞争力
- 项目三 企业的创新文化 做一名学习型员工
- 三追求卓越的员工是如何炼成的成为一名追求卓越的员工
- 二品牌文化的价值导向追求卓越
- 一为何要选择品牌品牌的魅力
- 项目二 企业的品牌文化 追求卓越
- 二赢在执行制度的生命力在执行
- 一制度的力量无规矩不成方圆
- 模块三 融入企业 企业喜欢什么样的员工
- 二工作是为自己而不是为老板
- 一职业价值观如何看待职业
- 项目二 树立职业价值观
- 二企业是什么走近看企业
- 一从学生到职业人
- 模块二 认识企业 企业是什么
- 二把握就业方向
- 项目二 了解自我 走近职业
- 二职业分类
- 一认识职业与工作
- 上篇 就业择业篇
- 前言
- 前言
- 上篇 就业择业篇
- 一认识职业与工作
- 二职业分类
- 项目二 了解自我 走近职业
- 二把握就业方向
- 模块二 认识企业 企业是什么
- 一从学生到职业人
- 二企业是什么走近看企业
- 项目二 树立职业价值观
- 一职业价值观如何看待职业
- 二工作是为自己而不是为老板
- 模块三 融入企业 企业喜欢什么样的员工
- 一制度的力量无规矩不成方圆
- 二赢在执行制度的生命力在执行
