“你父母做什么工作的?”
“农民”
“你有兄弟姐妹吗?”
“没有”
“工作接受加班吗”
“可以”
李岁嵘每多回答一个,男经理的脸上满意更多一分。
“有房贷车贷吗?”
“没有”
“这怎么行?有贷才有动力!正式员工有购房福利,买套房安顿下来,才能更好地工作!”
男经理身体前倾,语气激动,“我们找的不是普通员工,是能扎根在这里的人。”
李岁嵘没有说话,他们似乎想找的不是来工作的员工,而是勤勤恳恳又好操控的拉磨驴。
“差不多了,给她看看员工守则,没问题就可以直接入职,等下就去工位”,男经理说道。
“这么快?”
李岁嵘有些意外。
“当然。”
男经理笑了,“在这里,时间就是金钱。”
人事给李岁嵘递上一张纸,抬头六个血红的大字:员工红线守则。
1。每日按时打卡四次。
2。每日上午十点全员跳操。
3。每日下班前工位须保持整洁。
4。工作时上交所有电子设备,每工作两小时可休息五分钟。
5。如厕时间控制在五分钟内,超时需OA申请。
6。正常工作时间上六休一,不得迟到早退。
7。公司提供住宿,非特殊批准,休息时间不得离开宿舍。
8。工作期间不得从事与工作无关之事。
9。尊重上级,无条件服从安排。
10。每日、每周、每月均需提交总结报告。
以上为红线守则,必须严格遵守,否则将扣除绩效,扣除的绩效将以年终奖励形式发放给优秀员工。同事间可以互相监督,查实后有奖励。