(1)你在中学、大学时投入最多精力的是哪些方面?
(2)你毕业后第一个工作是什么,你希望从中获取什么?
(3)你开始工作时的长期目标是什么,有无改变,为什么?
(4)你后来换过工作没有,为什么?
(5)工作中哪些情况你最喜欢,最不喜欢?
(6)你是否回绝过调动或提升,为什么?
然后根据上面五类职业定位的解释,确定你的主导职业定位。
正如许多分类一样,以上的分类也无好坏之分,之所以将其提出是为了帮助大家更好地认识自己,并据此重新思考自己的职业生涯,设定切实可行的目标。
通过以下职业生涯设计,解决了“我选择干什么”的问题。职业方向直接决定着一个人的职业发展,因而需备加慎重。正所谓“男怕选错行,女怕嫁错郎”,选错了行业,可能会毁掉自己本该有所作为的人生。可按照职业设计的“择己所爱、择己所长、择世所需、择己所利”四项基本原则,结合自身实际确定职业方向和目标。
最后,提供朋友们,人生成功的秘密在于机会来临时,你已经准备好了!机遇对于任何人来说都是平等的,千万别在机遇面前说抱歉!
选择适合自己的工作
索柯尼石油公司人事经理保罗-波恩顿,在过去的20年中,曾面试过7。5万名应聘者,并出版过一本名为《获得好工作的6种方法》的书。有人请教他:“今天的年轻人求职时,最容易犯的错误是什么?”
“不知道自己想干什么,”他回答说,“这让人惊诧不已,想想看,一个人花在影响自己未来命运的工作选择上的精力,竟比花在购买一件穿几年就会扔掉的衣服上的心思要少得多,是一件多么奇怪的事情,尤其是当他未来的幸福和富足全部依赖于这份工作时。”
如何解决这些难题呢?我们可以利用一下“职业指导”,但请注意,他们也许可以帮你,也许会害你,而全然取决于职业辅导员的能力和素质。这个新的行业不过是刚刚起步,还远没有达到完美的程度,但其前途却很光明。
通过这些职业咨询机构,你可以接受职业测验,并获得指导意见,但请记住,最终做出决定的应该是你,而且必须是你。需要进一步强调的是,职业辅导专家并不绝对可靠。因此,你应该多找几个咨询家,然后综合起来判断他们提出的意见。
以下是编者提出的两个建议,其中也有一些警告,供你选择工作时参考:
第一,阅读并研究关于选择职业辅导员的建议,这些建议是由最权威人士提供的。
——如果有人告诉你,他有一套神奇的方法,可以迅速指出你的“职业倾向”,千万不要相信。这些人包括摸骨家、星相家、个性分析家、笔迹分析家,他们的方法并不灵验。
——不要相信那些给你做一番测验,然后就告诉你应该选择哪一种职业的人。他们违背了职业辅导的基本原则,真正的职业辅导应该充分考虑被辅导人的健康、社会、经验等种种背景情况,并且提供就业机会的各种具体资料。
——找一位拥有丰富的职业资料的职业辅导员,并在辅导期间充分利用这些资料。
——一项完整的就业辅导服务通常要面谈两次以上。
——绝对不要接受函授就业辅导。
第二,当你决定投身于某一职业之前,请先花几个星期时间,对这项工作做一个全盘的认识和了解。如何想快速达到这个目的,你可以去拜访那些在这个行业干过10年、20年或30年的人。与他们的会谈能对你的未来产生深远的影响,对于这一点我深有体会。在我20多岁时,曾就职业问题请教过两位老人,从某种意义上讲,那两次会谈可以称得上是我生命中的转折点。事实上,如果没有那两次会谈,我的一生将会变成什么样子,实在是难以想象。