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第10章 要会干更要会说（第2页）
这不是谦虚，是实话。
一个刚毕业的大学生，直接当副主任，確实会引来非议。
“资歷是干出来的，不是等出来的。”
李昌不以为然。
“党政办现在正好缺个副主任。老赵一个人忙不过来，需要个帮手。”
他站起身，在办公室里踱步。
“更重要的是，我需要一个能干事的人。”
这话已经说得很明白了。
李昌在书记病重的情况下，急需培养自己的得力干將。
王卫东今天的表现，证明了他有能力、有胆识、会办事。
“当然，这事还要上党委会研究。”
李昌话锋一转。
“但我可以先让你主持副主任的工作，等时机成熟再正式任命。”
这就是体制內常见的“主持工作”。
虽然没有正式职务，但行使相应权力。
既避免了资歷不足的爭议，又能实际掌控局面。
“感谢镇长的信任！”
王卫东知道不能再推辞了。
“我一定努力工作，不辜负您的期望！”
“好！就这么定了！”
李昌拍板。
“等下我让老赵过来，宣布这个决定。”
半小时后，赵前进来到镇长办公室。
当听到李昌的决定时，他明显愣了一下。
“镇长，这是不是……太快了？”
赵前进委婉地表达疑虑。
“小王能力是强，但毕竟刚来，直接主持副主任工作，其他同志可能会有意见。”
“有意见很正常。”
李昌不以为意。
“但我们要敢於打破论资排辈的旧观念。谁能干事就用谁，这才是正確的用人导向。”
赵前进看看李昌，又看看王卫东，似乎明白了什么。
镇长这是要培养自己的亲信啊！
“既然镇长决定了，我坚决支持。”
赵前进表態。
“小王確实有能力，早点压担子也好。”
