“明天上午,你跟我一起去向白镇长匯报。”
“啊?我……我也去?”
陈昇有些意外,更多的是紧张。
向镇长匯报工作?这可是他参加工作以来的头一遭!
“当然你去。”
王卫东语气肯定。
“方案是你们做的,具体情况你比我更熟悉。白镇长如果问起细节,你来回答更合適。”
他这话半真半假。
让陈昇参与匯报,確实是想带他练练见领导的场面,锻炼应变。
但更深层的用意,是给陈昇一个在主要领导面前“亮相”的机会。
要让白光明知道,这个扎实的方案,是招商办陈昇这个年轻人在王卫东指导下完成的。
这是在为陈昇未来的提拔铺路。
王卫东心里已经盘算好了:
等铁合金厂这个项目正式签约落地,他就准备向白镇长和李书记建议,把陈昇提拔为招商办主任。
现在的招商办主任,能力一般,干劲不足,占著位置发挥不了太大作用。
陈昇有想法、有干劲、肯学习,经过这几个项目的锻炼,已经完全有能力独当一面。
把他提上来,不仅能激发招商办的活力,更是对自己麾下得力干將的回报和激励。
一个领导,如果只会让手下干活,不懂得为他们爭取前途,那是留不住人的。
带著手下往上走,才是最好的领导艺术。
“好……好的,王镇长!”
陈昇虽然紧张,但也明白这是王镇长在培养他,心里充满了感激。
“那我……我需要准备什么吗?”
“不用特別准备。”
王卫东笑了笑,安抚道。
“把报告內容再熟悉一遍就行。白镇长问什么,你就如实回答,知道就说知道,不清楚的就说需要核实,別不懂装懂。”
“匯报的时候,放鬆点,就像平时跟我匯报一样。”
“是!我明白了!”
陈昇深吸一口气,努力让自己平静下来。
“去吧,今天好好休息一下,养足精神。明天上午九点,准时到我办公室。”
“是!王镇长,那我先回去了。”
陈昇站起身,恭恭敬敬地退了出去。
王卫东重新拿起那份报告,神情变得专注起来。
他拿出笔,开始在报告上勾画、批註。
他要在陈昇他们扎实工作的基础上,融入自己更宏观的视野、更老辣的经验和对谈判策略更深层次的思考。
他要让这份报告,在明天白镇长面前,展现出最高的水准,一举打动这位关键人物。
二天上午,还差几分钟九点,陈昇就早早地等在了王卫东办公室门口。