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第73章 要让领导放心也要把握住实际的控制权（第2页）

“白镇长，关於矿长的人选，我確实有一些不成熟的思考。”

王卫东语气平稳，带著几分认真的斟酌：

“红旗矿经过这次刮骨疗毒般的整改，以后的管法必须抓核心，就是两条：一要安全，二要挣钱。”

“所以，我认为，新任矿长的人选，至少要具备几个基本素质。”

他条理清晰地分析道：

“第一，必须懂煤矿安全生產，外行绝不能领导內行。”

“第二，得有管理能力，还要肯担责任，能带好队伍，保证矿上正常运转。”

“第三，也就是最要紧的，必须坚决服从镇上的领导，执行政策和规定不走样，保证矿山跟咱们全镇发展一条心。”

王卫东没有提具体人名，而是先定了选人的標准和原则。

这既展示了他的思考深度，也把最终提名权留给了白光明。

“至於具体人选……”

王卫东话锋一转，语气更加谦逊：

“我毕竟来镇里的时间还不长，对很多干部的了解可能还不够全面、不够深入。”

“这件事关重大，我认为，最终人选还是应该由白镇长您和李书记，站在全镇大局的高度，通盘考虑，慎重决定。”

“我们政府这边，特別是我们安监站、企管办，主要是做好背景调查、提供专业建议，全力配合镇党委的决策。”

这么一番话，表面上把决定权交了上去，但又不动声色地留出了自己分管部门的建议空间。

毕竟，安监站、企管办的专业意见，镇党委决策时不可能不参考。

白光明静静地听著，手指依然有节奏地轻敲桌面，看不出他內心的真实想法。

等王卫东说完，他沉吟了片刻，才缓缓开口：

“嗯，你考虑的这几点，都很关键。安全、效益、讲政治，確实是选拔矿长最重要的標准。”

他肯定了王卫东的思路，但並没有对“由镇党委决定”的说法做出直接回应。

“这样吧，”

白光明做出了指示：

“王镇长，你这边呢，可以先让安监站和企管办，根据这些標准，物色一下，看看镇里乃至县里煤炭系统，有没有合適的、可用的干部，初步筛选一个名单出来。”

“重点是业务过硬、作风正派、口碑好的。”

“拿出一个初步意见，供李书记和我参考。”

“好的，白镇长，我明白了。”

王卫东立刻应承下来。

白光明这个安排，很巧妙。

他没有自己直接提名，而是让王卫东分管部门先去物色、筛选。