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第659章 不是这招聘要求这么离谱吗（第1页）

许寧觉得事情没那么简单！

果不其然，用意念跟机械又死板的系统沟通了一下，系统发来了更多的信息。

【自主择业：由宿主自行选择公司，自行选择岗位，从找工作缓解体验打工人百味。】

【具体刷钱方式待宿主选择公司和岗位后確定。】

【备註：不允许宿主选择昊鼎集团和所有与昊鼎集团有关联的企业公司。】

许寧恍然，却感觉无比古怪。

这是看自己之前选择的那些职业都没有体验过找工作入职这个环节，系统要给自己补上？

事实上，他还真没怎么体验过求职。

像之前那些网约车司机、外卖骑手、代驾司机什么的，都是隨便就可以跑，没有什么门槛。

倒是像幼师、汽车销售顾问这些，是需要入职的，但记得当时也几乎没费什么事儿。

这一次，是想让自己体验一下相对正常的就业？

说起来，毕业之前许寧就得到了系统，其他绝大多数大学生校招、面试拿到offer这样的求职环节他都还没有体验过呢！

好吧，那没什么说的，光衝著能丰富自己人生经歷这一点，他都会选择自主择业。

做好了选择，剩下就是要摩拳擦掌准备了！

还是老规矩，上网找攻略。

虽然昊鼎集团中有那么多打工者，他们可能都有这样的经验，可许寧觉得自己找他们取经有点尷尬，也不对头！

谁家好老板去问员工求职和应聘的事儿啊？

员工还不得寻思自己是不是犯了什么错误，老板要开了自己。。。。。。

所以，还是网上靠谱！

几个小时以后，许寧感觉自己已经强得可怕！

像什么招聘黑话，轻鬆拿捏！

要求抗压能力强——老板或者领导天天骂人；

要求沟通能力强——客户对他们公司普遍意见较大；

招聘要求上写工资面议——工资待遇很低；

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有几年几年的工作经验优先——工作经验不达標，我容易压一压你的工资；

公司给你自由发挥空间——不会有人教你做任何事；