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第844章（第1页）

如此一来这项制度的可行性出现了问题，如果一项制度需要人治而不是规则化解决，那么这项制度就是失败的！邓某人是个懒人，前世的他退役以后一直是宅男，纯粹是用邓家的财富堆积才步入副处级行列，所以他才会要搞出一份策划案，要辛苦一时享受一辈子。

可是事实证明，偷懒不是那么容易的！现在邓华就遇到这样的问题，小邓同志被自己的异想天开难住了，接下来怎么做？难道任凭这项制度失败？怎么向黄部长交差？

据说自己提出分级制度的当天，王市长和黄部长一直聊到深夜，第二天还上了常委会，紧接着黄祺铭已经向组部汇报备案，毕竟对于人事工作来说，每一次改革都会涉及到方方面面的利益。

如果刚刚汇报上去的试点工作马上被否决，不只是邓某人的前途毁掉了，黄部长甚至包括王市长的前途都毁掉了！相信上面无法忍受，堂堂的市委组织部长会拿一份漏洞百出的策划出来蒙人，那是逗你玩！

偏偏被逗的那一个，是华夏第一大部组部！谁敢逗组部玩儿？不要自己的前途也就罢了，搞不好会牵连很多人，相当多的人！小邓同志有点明白什么叫做木匠做枷自作自受，这项政策似乎只适合自己执行，换一个人邓某人都不相信他能够公正无私！

连续几天，邓华纠结万分，头发不知道被他抓掉多少根，偏偏的还不好跟任何人讲。自己酿的酒再苦也要喝下去，在单位还要做出一副胸有成竹的样子，真心不容易呀！

干部处副处长彭珊等人找上门来，彭副处长单刀直入：“处长，后备干部选拔工作已经告一段落，处里是不是应该有一个小结？川明部长等着工作汇报呢，其他各处早就完成述职，处已经落后太多了呀！”

黄川明巴蜀人，1999年5月任市委组织部常务副部长，这位是最有希望替代黄祺铭的资深组干。只是彭珊提到黄川明的时候，那一脸的得意，是人都看得出来，那位市委组织部二把，就是这位的后台！

第1625章新人新规

处务会议上汇报？此前的处可没有这个规矩，一向是各行其是，然后归总到一起上交给分管副部长。小邓处长弄出这么一出什么意思？此次干部考核调研事关未来谁都知道，但是大家更知道事关自己的小圈子，事关自己的切身利益。

到下面调研考核，有多少人是带着名单下去的？那份名单可不是一般的考核名录，而是各种人情关系名单，上面涉及到的人哪一个来头都不小。

可以说这份名单比公之于众的那份更重要，无论如何都要让那份名单通过，否则势必会导致自己的人际网络受损，那是任何一个人都不愿意承受的损失！

就像城垣县县委常委、宣传部部长门怡芳，门部长的名单就是戴帽下去的，邓某人直接无视门怡芳后果很严重。不是说每一个人都有他那样抗上的勇气，现在小邓同志居然要横插一，他要干什么？

门部长等另类名单选被邓某人剔除，早就不是什么秘密，据说门部长还闹到市里面。只是小邓处长有王市长、黄部长和多人的支持，使得门怡芳的所作所为成了一个笑话，根本没有影响到干部考核调研的结果。

问题是有几个邓处长那么逆天的靠山啊？彭副处长首先反对：“处长，按照组织原则，是考核负责制而不是处长负责制，也就是说谁考核谁推荐。如果在处务会议上讨论，是不是违反了组织原则？”

“违反了组织原则？”

不等邓华说话，戴英男副处长轻咳一声：“是这样的，市委组织部每年会组织两次考核，每一次考核结果都由小组负责人直接上报，以保证考核的客观公正。如果在处务会议上提前审议考核结果，很有可能会影响到考核结果的真实性，而不能反应真实性的考核结果又有什么意义？”

怎么感觉像是说绕口令啊！邓华微微皱眉，李晓副处长笑道：“邓处长初来乍到，第一次参加这种考核工作，对其的程序不懂也是有情可原。”

有意思！原来在干部处历史上，是这样考核干部的，每一个人对自己的考核对象负责，其他人根本没有权利插，连处务会议上集体审核，都变成了影响客观公正！

还真是天下奇闻！邓华笑了：“组部哪一条规定干部考核调研实行考核负责制？还请彭副处长帮忙指出来，另外请问位，既然是考核负责制，是不是也就有推荐负责制？谁选人谁负责？那么各位能为自己的考核结果负责吗？”

哪一条规定？根本没有相应条款好吧，可考核负责制是组织工作的潜规则，谁还没有自己的关系户？谁不想借着考核干部的会捞点好处？这个是组织部约定俗成的规矩，谁也不会断了别人的财路，不会断了别人捞取利益的捷径。

现在邓某人居然要挑战这个规则，这是要得罪整个市委组织部的节奏啊！何况什么叫做选人负责制？尽管早就听说过，邓某人在万盛县推行一套人才选拔任命标准，要什么推荐人负责制，可是在市委组织部弄这个，是不是有点不自量力呀！

不要说小小的处处长，就算市委组织几位正副部长，也不敢冒天下之大不韪，闹出得罪整个组织系统的事情来。现在小邓同志是在自掘坟墓，彭珊居然有点兴奋，不怕他惹事就怕遇上一个缩头乌龟！

很显然邓某人不是缩头乌龟，而是一根出头椽子，刚刚上任就搞幺蛾子，这位自己找死真的怨不得别人！彭副处长暗暗冷笑，说实话彭珊看邓某人不顺眼，凭什么他抢夺了自己上位的途径？

现在有了会，彭副处长恨不得邓某人把事情闹得越大越好：“选人负责制也不是组织原则规定的吧？人心隔肚皮，何况人是会变得，谁也不敢保证今天的模范干部明天如何，怎么可能实行什么选人负责制？邓处长真会开玩笑！”

女人一副云淡风轻的样子，似乎万事不萦于怀，这个样子恐怕是要说明自己不在意小邓处长吧？戴英男和李晓两位副处长，钱康主任也不出声，显然他们也不认同邓某人的话。

要不要跟组织部门的潜规则唱反调，是个很严峻的命题，这已经不只是会不会得罪人，而是有可能造成与众为敌的尴尬局面，毕竟所谓的潜规则，无非是众人默许甚至纵容的行为准则，任谁触犯众怒，都要承受被孤立甚至被群攻的危。

邓华却没有丝毫犹豫：“之前处有什么默契还请各位忘记，现在我是处处长，如果谁不遵守我的规矩，请你离开！彭珊同志，请拿出你调研考核的资料，我要逐一审核之后报备，或者你请调离开处？但是离开之前，还是把处的工作交代好，否则我不会给你通过的！”

呃！位副处长和办公室主任都呆住了，他们没想到邓华选择强势回应，简直不给彭珊副处长留一点面子，直接啪啪打脸啊！再看彭珊那张脸，原本粉嘟嘟嫩滑的脸，已经变成了紫绀色，眼睛里射出怨毒的光芒。