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最合适的员工（第3页）

宠咖的服务员需要的是什么？

热情洋溢的推荐？

不，是干净细致的打扫，以及对宠物们无微不至的照顾。

还有什么比长年照顾一个患病幼儿母亲更符合如上条件的。

只不过，祝为墨也没想到，当他们在春节后第一次碰面的时候，就产生了小小的分歧。

“照顾猫狗的部分就是如此了，需要的注意事项，我会打印文件给你们。”

“放心，再怎么精心护理，毛孩子们的生病也是难免的，这一点我没那么不讲道理。”

“另外就是饮料，我会买一台全自动咖啡机，如果顾客咖啡因过敏，我们可以帮忙点外卖，蛋糕的话，我会敲定一家大品牌，从供应商拿货。”

“我们店里，包宿，不包食，有餐补。”

他的店铺不适合“厨房”这种配置。

不折腾这个能省一大笔钱，故而就没有安装厨房。

“当然，岗前培训还是有的，你们不用紧张，基本就是如此了，张姐，何姐，还有问题吗？”

“有……”被称呼为张姐的女子有些为难的开口，但是想了想孩子还是开口了。“老板，你给我们开8000的工资……”

“是的，猫咖早上十点开门，晚上7点关门，当然开门前和关门后，依旧有清理工作。”

“基于你们的特殊情况，休息时间我们可以灵活排班，到时候再说……”

创业初期，两个人外加他，绝对够了，毕竟动物才这几只，有没有客人都难说呢。

“如果有特殊情况，都可以商量，私人小作坊的好处就是，方便请假。”

“老板……这八千，是税前吗？”张姐再度鼓起勇气开口，但是满脸写着：我罪孽深重。

老板都给你地方住，还都开口，上班期间孩子能在你身边休息，她们竟然还开这个口……

“是税前。”所谓的税前工资，就是老板为你这个员工，支出了多少。

“老板！我们可以不要社保的，三险一金都不要，这钱……”何姐也觉得不好意思，但是实在舍不得这个差价。

她们的意思，并非是八千都给他们。

就她们自己交社保的部分给他们就好了。

老板可以少出点钱，她们也能多拿一点钱，多一点也好啊。

“…………”万万没想到是这个原因。“你们日后回老家，社保关系也是能转回去的，这钱还在账户里，不会亏的……”

眼看着两双坚定的眼睛，祝为墨叹气。

“姐姐们，如果前几年还好商量，现在……不给你们交社保，我就是违法的。”

“那就当兼职。”

“兼职每天不能超过4个小时……”

祝为墨才说完，两位女士就用一种“你这怎么这么当的老板”的目光看着他。

就不会加班吗？

就不会拖延时长吗？

她们这么急需钱的情况，不签合同他们都给你干啊！

“我想想，我想想……”

未来的老板被这恨铁不成刚的眼神看得亚历山大。

“我们可以签劳务合同！先来个临时短期的劳务合同！”那个可以不用交社保。