面对导演的要求,坂本峪略微迟疑。
技术津贴他当然想要,可这事明显是个烫手山芋。
这个时期的日本演艺圈,前后辈文化仍然盛行。
“如何做”远比“做什么”更关键。
本质核心就是仪式感比內容更重要。
这方面,小日子和棒子有异曲同工之处。
以坂本峪现在的番位和资歷就是“目下”,他就是整个剧组最小的后辈。
如果贸然指点他人,很容易被扣上越界、狂妄的帽子。
当初和浅野温子也只是借著对戏的名义委婉提点,再加上她性格大方直率,这才没留下坏印象。
最关键的还不是这点。
那个造谣自己的傢伙,现在还在剧组,如果再被抓住把柄。。。。。。
少顷后,坂本峪最终还是决定答应。
毕竟,导演的面子,他不能不给。
坂本峪礼貌頷首应下:
“如果只是读几段台词,供大家参考,我愿意试试。”
中村克史闻言,脸上闪过满意的神色。
“那你好好准备一下。”
“导演,为了避免冒犯前辈,我提议由您来主持,再由我示范,这样能让各位心里都能舒服,这样如何?”
当下,坂本峪需要一个可以自保的方案。
首先,他要把界限搞清楚,將自己摘出去,把存在感降到最低。
只要拿到技术津贴就够了。
其余的什么让大演员承你的情,这种事想都不要想。
其次,还要保证导演的目的完成。
中村克史闻言,认真考虑起来。
细想之下,这方法確实不错。
处理方式也很老道。
这样一来坂本峪的存在感大幅降低,导演负责组织,而他只充当示范,当作“工具人”,消除掉“指导”的越界感。
中村克史不由对坂本峪多看了几眼。
能顶住流言蜚语带来的高压,在数位前辈下从容接戏,还能充当好配角,带他们入戏,甚至获得了认可。
別看人家云淡风轻,真正做起来就知道有多难。
这真的是新人?
但凡心理素质和演技经验少一样,都做不到这么丝滑。
再加上刚才这方案。
这处事分寸、这演技实力,以及这份通透的人情世故。