周一,轧钢厂大礼堂。
主席台上掛著红色横幅:红星轧钢厂技术革新表彰大会。
台下坐满了各车间、科室的职工。
何雨柱坐在第一排,身边是各车间的技术骨干。
马华坐在后面几排,腰板挺得笔直,脸上满是自豪。
九点整,杨厂长走上主席台。
“同志们!今天我们在这里,隆重表彰我厂职工在市级技术革新展览中取得的优异成绩!”
下面掌声雷动。
“尤其要表扬的,是第三食堂副主任何雨柱同志!他设计的多功能厨房辅助器械组,荣获市级『优秀革新成果奖,为我厂爭得了荣誉!”
所有人的目光都投向何雨柱。
何雨柱起身,向台上和台下分別鞠了一躬,然后从容地走上主席台。
“各位领导,各位同志。我能取得这点成绩,离不开厂领导的支持,离不开同事们的帮助,更离不开我们这个鼓励创新、实干为上的时代。”
这一番开场白得体大方。
台下的李副厂长微微点头。
杨厂长也露出满意的笑容。
“我的这套器械,其实灵感来源於我们食堂的日常工作。”何雨柱继续讲,“每天要切几百斤菜,要揉几十斤面,老师们傅们累得腰酸背痛。我就想,能不能用机器代替一部分人力?”
他讲得通俗易懂,台下不少老工人都频频点头。
“设计过程中,我遇到了很多困难。材料不好找,加工精度不够,但我没有放弃!因为我知道,如果做成了,能减轻工友们的劳动强度,能提高食堂的工作效率。这就是技术革新的意义,不是为了个人名利,而是为了让工作更好做,让生活更方便!”
掌声再次响起,这次更热烈。
何雨柱这番话,说到了工人们的心坎里。
“最后,我想说,技术革新不是少数人的专利。我们每一个工人,只要肯动脑、肯动手,都能在自己的岗位上做出改进。希望今后厂里有更多的『何雨柱,大家一起为我们厂的发展贡献力量!”
何雨柱鞠躬下台。
掌声持续了足足一分钟。
杨厂长再次上台,宣布了对何雨柱和马华的奖励:何雨柱晋升一级工资,奖励一百元;马华奖励五十元,提前转正。
台下又是一片羡慕的讚嘆声。
既有对何雨柱的佩服也有对马华那小子好运的羡慕。
大会结束后,何雨柱被一群人围住。
“何主任,您那器械什么时候能推广到我们食堂啊?”
“何师傅,您收徒弟吗?我也想跟您学!”
“何哥,晚上有空吗?我请您吃饭,向您请教点技术问题!”
何雨柱一一应付著,態度谦和,但保持距离。
他知道,这些人有真心请教的,也有想套近乎的。
得仔细分辨。
好不容易脱身,何雨柱回到三食堂。
王师傅拍拍他的肩膀:“柱子,讲得好!给咱们食堂长脸了!”
“王师傅过奖了。”