诺基亚华夏区裁撤低端事业部之后,空出来了217个熟悉渠道的老员工。
你在离职前整理的那份优秀员工名单,张伟已经全部拿到了联繫方式。
你觉得谁能用,直接挖过来就行。”
赵科林猛地抬头,看著陈启文,眼神里满是震惊。
他整理那份员工名单的时候,只是想著万一自己离职了,能给跟著自己干了十几年的老部下找条出路。
他从来没跟任何人说过这件事,连芬兰总部都不知道这份名单的存在。
可陈启文,居然早就准备好了。
在诺基亚,他哪怕是华夏区总裁,招一个主管都要走三个月流程,批一笔十万块的预算都要总部签字。
在启文,陈启文直接把人事权、財权全部交到了他手里。
连他自己都忘了的老部下名单,都替他准备好了。
赵科林握住陈启文的手,力道比刚进门时重了好几倍。
十五年的委屈、不甘、愤怒,在这一刻全部烟消云散。
他知道,自己没有选错。
离开陈启文办公室的时候,赵科林拿出手机,给迈克·罗杰斯发了一条加密简讯:
“下周洛杉磯见。
我给你带一份你绝对感兴趣的数据,能让你西区的手机销量涨30%。”
电梯下行时,他看著玻璃外的维港海面,嘴角第一次露出了真心的笑容。
十五年前他从芬兰出发,想做一番自己的事业。
十五年后,他终於在启文,找到了真正属於自己的舞台。
………
同一天下午两点,港城启文总部地下二层。
厚重的合金防爆门缓缓打开,发出沉闷的咔噠声。
陈泽林站在门口,等著十二个人依次走进来。
每个人进门之前,都要把手机、手錶、u盘等所有电子设备放进门口的储物柜,通过金属探测门和信號检测仪。
这里是启文最高等级的保密会议室。
这里的所有电脑,都是物理隔离的內网机器,墙面和天花板都做了信號屏蔽。