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第1325章 这里的咖啡挺利尿啊（第4页）

不过，老狐狸想干嘛？

还没来得及多琢磨，另一场杯酒释兵权的戏码又上演，只不过这次进到会议室的人，超出了李乐的预想，三松公司里的“内阁大学生”

，秘书室长，李赫洙。

李健熙?双手交叉，盯着面前的李赫洙，“李室长，知道当年销毁的15万部手机意味着什么吗？”

“那是我第一次承认自己生产的是垃圾，但也是涅盘的起点。

现在的秘书室，就像这台光刻机。”

李建熙的眼神看向墙上的一张图片，“精度停留在0。5微米，却要处理90纳米制程时代的订单。”

李赫洙推了推眼镜，“会长，秘书室去年已剥离物流监管职能，人事考核权也下放了30%。”

“这不是数据问题，我砍掉汽车业务时，那些哭喊着根基的人，现在都在弯积电的财报里拍大腿后悔。”

李建熙从文件夹里拿出一张传真文件，“当年，有人说三星人用算盘对抗计算机，现在你们还在用传真机审批半导体投资。”

“可集中审批是为防范重复投资。”

“咚”

！

李健熙?将传真纸拍在桌上，压低声音道，“所以需要新的结构。

从下周起，秘书室只保留三样东西，战略投资终审权、社长团人事档案、还有手工台账。”

“当年金常务用这本烂账保住三万员工饭碗的经验，要编进新入职干部的生存手册。

至于采购审批这类杂务，扔给子公司自己玩去吧，他们总抱怨我们比国税厅查得还细。”

李赫洙松了松领带，喉结滚动，“但各事业部担心权力下放会引发。。。。。”

“不，你错了。

知道当年怎么说服陈博士放弃英特尔期权吗？我说三松的实验室里没有总部的监控探头。

现在我们要重建这种信任。

收紧人事权不是管得更死，而是确保每个社长推荐的人才都能直达我的办公桌！”

“可跟着您十几年的老班底。。。。。按照这样的调整计划方案，最后，秘书室只剩下一百多人。”

“当时朴专务骂你连气密阀都摸不透还搞什么管理，你，一个检察官出身的人，硬是带着团队把良品率提升了18%。”

“我要你现在做同样的事，把秘书室，变成公司的真空泵，抽走官僚的腐气，压缩决策层级的水分。

至于老人，做个考核分流方案吧。”

李赫洙攥着袖口，用力道，“但权力结构调整涉及太多人的利益。”

“怕什么。

有我给你撑腰。”

李建熙伸手，一旁的秘书递过来一张表，塞给李赫洙。

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“这些年，我学会了沉默的力量，但现在，需要你替我发声。

下个月董事会上，我要你当着全体社长的面，把这张表半导体事业部审批流程对比图谁在他们脸上，让他们看看，弯积电立项审批比我们少5个环节，高通的文件平均周转时间比我们快了四个小时，英特尔从决策到立项，效率是我们的三倍，这就是他们用28岁的工程师能够打过我们的原因。”