方子业自然是当即就给自己框出来一条底线,那就是对医嘱的干预,就只能仅限于本组内,组外的张明灿主任组还有洪都主任组,那就不是自己这个跟班住院总可以越界的地方。
而且黄凯这些所谓的教学练习,其实就是简单挪用了中南医院里练功房的基础材料而已。
这个什么什么度,当然拗口了啊。
“一个月学会一台手术,而且熟练度还得在……”申涛听起来,就觉得蛮科幻的。
“申老师,学习手术操作的时候,越学到后面,是相对越容易的么?”方子业通过申涛的暗语,琢磨出来了这个道理。
“有些东西,不要说得太直白,睁一只眼闭一只眼就行了。”
“五除以三年再乘以2,你现在的基础潜力指数,至少是3。33!”
bingo!
黄凯也就给方子业了一些练手的材料。
“初来乍到,能先听话,不先反驳和解释,看来袁威宏给你立起来的规矩是相当不错的。”
“那就举一个比较直观的例子,你老师的潜力指数大概是1o,这个牲口,最短只是用了半年,就可以把一个技能练到我们常说的登堂入室,就是可以出去做示教手术这样的层次。”
方子业之前,两年时间,累死累活,基本上把所有的时间,都冲到了练功房和写文章上,也就是2级155o左右的程度,相当于两年时间,总共才搞出来了3o多点的熟练度……
“如果一年可以有七十五个工作量,这样的效率,基本上是每个课题组里面的宝中宝,是吧,憋个两三年,甚至可以产出二十多分的高分文章出来,哪个实验室和导师不爱呢。”
好吧,方子业终于是大概能够知道,像袁威宏、申涛这样资质的最资深主治医师,到底是什么样的水平了。
那自己?如果秒升的话。
一人不解是他菜,众人不解则是你必有妖。
“那这个度要怎么划分呢?其他外科有其他外科的划分方法。”
不过来都来了,方子业也有好久没进过练功房了,于是就熟悉了一下相应的手法练习,也算是提前现在黄凯这里打个底。
不过做影响其他人收入的事情,就是如断人财路。
“没说破之前,肯定是觉得云里雾里,其实通透后,对应的就是你这个年纪,到底有多么牛掰。”
但如果,自己某一天,一下子就把一个技能从不会加点到了4级甚至是5级,常人都难以理解,甚至用最顶级的天才的提升度也都难以理解的话。
“可能你没有正式入职,因此不懂科室和临床组绩效分配中的系数比。”
这到底是这个世界疯了还是我方子业疯了啊?天才和普通人,虽然只是称呼的差距,但是天才和天才之间的差距,比普通人到天才之间的差距,还要大无数倍么?
技能训练室里,已经有十二三个人在开始操作练习。
申涛于是就又把方子业给先领走了。
因此,在与这样的人交流的时候,是会非常舒服的,不用太过于费心,方子业肯定也有自己的权衡方法。
“你先出去吧,我再点一根,再思考一些事情。”申涛挥手,让方子业先离开。
……
“在我们骨科,这个度的划分,一般是取一个技能从无到可以外出去做示教手术为基准,作为1oo里面的5个度。1ooo里面的5o个度。”
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也就是6o-1oo点熟练度的水平,这样一来,她五个月左右,就可以学出来一个4级的专业操作技能,这样的潜力指数,也是1o左右,与自己的老师是相当的。