《亏成首富从首富开始》章节列表（第3页）切换倒序/正序：当前倒序
- 第361章 回到滨江
- 第360章 叶林视察子公司
- 第359章 罢手言和
- 第358章 找到供货商
- 第357章 忙坏了的超市顾客们
- 第161章 要账
- 第160章 合作直接谈崩了
- 第159章 会见众服装批发商
- 第158章 投资原材料供货商
- 第157章 众多服装原材料供货商齐聚飞龙
- 第156章 陈伟凯旋归来
- 第155章 新服装品牌话语权争夺战
- 第154章 青鸟飞龙齐聚一堂
- 第153章 新公司办公第一天
- 第152章 成功收购青鸟服装设计工作室
- 第151章 再次见到金牌设计师
- 第150章 再次扩招2000外卖员工
- 第149章 怕什么来什么
- 第148章 铁血安保公司的困扰
- 第147章 光明工厂进军厨具领域
- 第146章 华夏集团各部门的第一次会议
- 第145章 租三栋办公大楼当集团总部
- 第144章 任务难度升级
- 第143章 再次见到几个零时工大叔
- 第142章 你还打算去新锐服装厂挖人
- 第141章 分店签约仪式
- 第140章 先暂定1000家分店吧
- 第139章 毛坯房直接拿来用就可以
- 第138章 星悦健身房好的过份
- 第137章 迎接星悦健身房的众贵客
- 第136章 新员工报到
- 第135章 这个男人叫甄帅
- 第134章 哭着求着要求再回来
- 第133章 一大半员工辞职出走星悦
- 第132章 健身房经理非你莫属了
- 第131章 健身房风波
- 第130章 前往健身房
- 第129章 更香的还在后头
- 第128章 集体搬迁到滨江
- 第127章 轻松拿捏众管理层
- 第126章 掌控后勤部
- 第125章 真假财务经理
- 第124章 公司斗法
- 第123章 凭什么让孟非凡当总经理
- 第122章 给你机会不存在的
- 第121章 提灯定损
- 第120章 先给我把酒店员工招满员
- 第119章 视察分店
- 第118章 商务ktv内的会议
- 第117章 成功拿下喜羊羊连锁精品酒店公司
- 第116章 包机前往收购喜羊羊酒店
- 第115章 出发收购酒店
- 第114章 挖人挖人
- 第113章 挖人者人恒挖之
- 第112章 挖人计划
- 第111章 沉冤得雪
- 第110章 当初是你要离开离开就离开
- 第109章 一点都不好连锁精品酒店公司启动
- 第108章 老板竟能如此看中我
- 第107章 错了一切都错了
- 第106章 传言有明星要来开演唱会
- 第105章 各公司全力备战文艺晚会
- 第104章 员工文艺晚会启动
- 第103章 闪开张辽要装逼了
- 第102章 第一个带薪休假幸运儿
- 第101章 陈伟一家的展望
- 第100章 给你们机会你们不珍惜啊
- 第99章 纯纯的铁头娃李非
- 第98章 开发新地图飞龙服装厂启动
- 第97章 外卖员的诉求大会
- 第96章 外卖公司子公司管理层选举大会
- 第95章 收购市中心火锅店给外卖员当食堂
- 第93章 宾馆员工实名制爆料
- 第92章 钢头带你探一点都不好宾馆
- 第91章 员工家属找到瑞丽酒店
- 第90章 瑞丽酒店开业大吉
- 第89章 小试身手拿大单
- 第88章 招聘现场竟能如此火爆
- 第87章 本系统就给你两个司机的名额
- 第86章 光明工厂就是下一个新力精密
- 第85章 感谢敌方送来的助攻
- 第84章 一点都不好宾馆再次改造升级
- 第83章 出发前往国际商品展览会
- 第82章 错误章 不需要打开
- 第82章 真正的王者或许就隐藏在人群中马良开会
- 第81章 关于工厂员工扩充的讨论
- 第80章 光明工厂未来展望
- 第79章 喜提库里南
- 第78章 给宾馆员工洗脑
- 第77章 幸福宾馆员工跳槽到对面了
- 第76章 参观瑞丽酒店
- 第75章 美达外卖就是快
- 第74章 外卖员上线开抢订单
- 第73章 推广费这不就有了
- 第72章 美达外卖拓展业务
- 第71章 美达外卖正式上线
- 第70章 宾馆员工集体调到瑞丽酒店
- 第69章 罗帅带来的惊喜
- 第68章 罗帅的小九九
- 第67章 转盘大抽奖
- 第66章 光明工厂多路并进寻发展
- 第65章 马良正是我所需要的人才
- 第64章 光明工厂扩张
- 第63章 纯亏钱流玩法
- 第62章 拉新人竞赛
- 第1章 开局绑定创业亏钱系统我要起飞了
- 第2章 今天我就治一治你这种仗势欺人的毛病
- 第3章 今天我就要把这宾馆的东西全部卖光
- 第4章 请的就是金牌设计师
- 第5章 尝试去招聘员工
- 第6章 终于招聘到了第一波员工
- 第7章 宾馆大变样
- 第8章 员工们的第一餐
- 第9章 一切就绪准备营业
- 第10章 无忧的新员工发愁的老员工
- 第11章 宾馆的第一个客人
