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离开（第1页）
晚上，徐寄遥躺在床上，脑子里反复转着白天会议上的每一句话。
卢耀勋的坚持，杨嘉晴的冷静，应宽的维护，汤燕的沉默，还有她自己说的那些话。
她翻了个身，把被子拉到下巴。
窗外起了风，空调外机的扇叶发出轻微的咔咔声。
她想起应宽说的那句话：“你是CEO，最终决定权在你手里。”
决定权在她手里。
她不需要说服卢耀勋，不需要等他的“再想一想”。
制度还没定下来，背调流程还没写入公司规章，现在就是最好的时机。
等卢耀勋把制度做完，等“高管任命背调流程”成为白纸黑字的规则，阻力只会更大。
她想了一整夜，想清楚了。
明天，她要直接任命俞彩虹为首席专家。
第二天早上，徐寄遥一进办公室，就给应宽发了条微信：
“你来我办公室一下，有事跟你说。”
应宽秒回：“好。”
不到两分钟，他出现在办公室门口。
“怎么了？”他关上门，在她对面坐下。
今天他穿着一件黑色的衬衣，头发用发箍拢得整整齐齐。
“我决定了，”徐寄遥说，声音很肯定，“我要直接任命彩虹姐为首席专家。不经过Charles的流程，不在会上再讨论，今天就发任命。”
应宽看了她两秒。
“你想清楚了？”他问。
“嗯，想清楚了。我是CEO，这个权力我有。Charles可以反对，可以保留意见，但他不能替我做决定。彩虹姐为代吵做了那么多，她值得这个位置。”
应宽点了点头，嘴角微微上扬。
“我支持你，这是俞老师应得的。”
徐寄遥心里一暖。
“待会儿我准备召集他们开个会，直接宣布，避免提前反对的时间。”
“好，”应宽站起来，“我去通知他们。”
他走到门口，回头看了她一眼：“寄遥，不管他们说什么，你绷住。”
“我会的。”
应宽出去后，徐寄遥坐在办公桌前，双手交叉放在桌上。
她在心里预演会上要说的话。
“我决定任命俞彩虹为公司首席专家，即日生效。薪酬方案按照之前讨论的标准执行。这件事不需要再讨论，这就是最后的决定。”
